Главная » Файлы » Документы

«Ключевые изменения трудового законодательства в 2018 году»
[ Скачать с сервера (714.0 Kb) ] 28.03.2018, 22:59

Уголовная ответственность за задержку выплаты зарплаты наступает при доказанности собственных интересов либо денежных мотивов и наказывается следующими мерами (ст. 145.1 УК РФ):

взыскание до 500 000 рублей; штраф, соразмерный зарплате или другим источникам получения прибыли за последние 3 года; запрет на занимание определенной должности не более 5 лет; работы принудительного характера сроком до 3 лет; арест не более чем на 3 года.

Мера наказания избирается в зависимости от вида невыплаты.

Частичная невыплата зарплаты подразумевает платеж в размере менее половины от положенной суммы. Уголовная ответственность наступает при частичной невыплате более 3 месяцев и корыстных целях работодателя. Под полной невыплатой понимается невыплата всего заработка в течение 2 месяцев либо за этот же период выплата зарплаты ниже МРОТ. При доказанном злом умысле работодателя его ждет более суровое наказание, чем при частичной невыплате. Тяжесть последствий определяется судом путем тщательного рассмотрения конкретного дела. Учитывается длительность преступления, сумма задолженности по зарплате, количество пострадавших и т.д. 

Категория: Документы | Добавил: elprof34
Просмотров: 110 | Загрузок: 14

      Юридическая информация
      Пользовательское соглашение
      Политика кофиденциальности

     

ВолгООВЭП 2018

               Яндекс.Метрика