20:18 Важно знать свои права! | |
![]() 15 июня 2023 года Конституционный Суд РФ Постановлением №32-П ограничил работодателей в праве не платить премию работникам, которые были привлечены к дисциплинарной ответственности. Согласно второму Постановлению КС РФ от 27.06.2023 № 35-П, при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты. Третье Постановление КС РФ от 13.07.2023 № 40-П, обязывает работодателя выплатить согласованное выходное пособие при увольнении по соглашению сторон. | |
|