07:06 В коллективных договорах появятся меры поддержки для работников-волонтеров | |
 В России принят закон, который позволяет работодателям включать в коллективные договоры меры поддержки корпоративного волонтерства и благотворительности. Соответствующие изменения внесены в статью 41 Трудового кодекса РФ. Авторы законодательной инициативы отмечают, что корпоративное волонтерство является одной из эффективных форм социальной ответственности бизнеса. По их оценке, такая деятельность улучшает внутренний климат в организациях, укрепляет корпоративную культуру, способствует росту лояльности и вовлеченности сотрудников - а это в свою очередь положительно влияет на экономические показатели компаний. В Госдуме также привели в пример статистику, согласно которой примерно 70% россиян готовы участвовать в социальных и благотворительных программах на работе. В особенности этого ждут молодые специалисты, которые зачастую выбирают работодателя, в том числе исходя из его социальной стратегии. Ранее законопроект поддержала Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). Подчеркнув, что нововведения могут стать дополнительным стимулом для создания в компаниях профсоюзных организаций. | |
|
| |