В условиях экстремальных погодных явлений у работников есть право не посещать рабочее место, если существует реальная опасность для жизни. Об этом напомнил главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.
При возникновении чрезвычайных ситуаций природного характера или стихийных бедствий – сильные снегопады, пожары, наводнения или землетрясения – могут стать поводом не идти на работу, если существует реальный риск для жизни. В этом случае работнику необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации. В качестве подтверждения можно ... Читать дальше »